权力巅峰从纪委开始第1347章 逐步推进逼辞职
邵耕早就销毁了原来的采购和验收的原始凭证协同外商做好了各种账目形成可以解释通的证据链。
但这一次他偷看到材料里出现新的证据不由让他内心肝胆欲裂。
而此时辛胜利已经挂了电话转过身来。
虽然邵耕极力表现出镇静但辛胜利察觉出他的眼神已经慌乱。
“邵总刚才我们谈到哪了?” 辛胜利坐下后若无其事地打开记事本。
“我……我们……好像……说到了国企改革推动迟缓的原因。
” 邵耕一再掩饰却挡不住自己说话变得结结巴巴。
“哦对你接着谈。
” 辛胜利翘起二郎腿把记事本放在腿上微笑着向他扬了扬下巴。
邵耕只能硬着头皮解释轴承集团在兼并几家小型国企后因为企业制度和文化不同内部整合迟迟不能达标因此还是处于各自为战的状态。
辛胜利笑着插话道:“这是不是就叫做貌合神离的轴承集团特色?” 邵耕一向能言善辩但现在却因为心乱如麻实在集中不了注意力只是勉强跟着干笑几声算是回答。
辛胜利用圆珠笔敲了敲记事本: “邵总我有一点不太理解想请你指教。
为什么轴承集团兼并本地中小型国企已半年却无法完成整合仍然是一片散沙。
而临江市的交通集团这些年不断兼并收购国内外企业多达上百家从来就没有出现过整合问题?” “这个……我没有考察过临江交通集团……没有研究就没有发言权……” 邵耕以不了解情况为借口想要搪塞辛胜利提出的尖锐问题。
“那好我就换个红星电子厂的例子自从红星厂搬迁到临江市兼并了多个上下游企业半年即实现盈利。
你以前就是红星厂的干部不会不知道红星厂的情况吧?” 辛胜利审视着邵耕表情分明已经有些不悦。
邵耕不能再找借口而且他早就准备好了应对托词: “辛市长红星厂在槐荫市日薄西山只有到了临江市依仗着临江强大的资金和广博人脉资源才能进步神速。
我们没有临江市那样的条件所以也没有什么可比性。
” “邵总这样的借口唬别人可以唬我就不行了。
我可是从临江市过来的人对红星厂的情况非常了解。
” 辛胜利笑着摇摇手指。
他在保税区做书记的时候曾经多次和红星电子厂出口业务进行过接洽对红星厂的情况了如指掌。
自从秦云东出面收购了红星厂并全面搬迁到临江市以来临江市并没有给红星厂特殊的政策一切待遇都和其他企业相同。
只不过在秦云东的指导下红星厂进行全面内部制度革新压缩管理层级细化质量标准体系瞄准世界技术潮流完成跨越式赶超。
红星厂的核心竞争力是技术创新那么所有的资源配置和部门编制都必须围绕核心竞争力打造发现不足就补充发现错误就更正一切从实战出发在实战中学习实战迅速完成了内部体系的整合。
辛胜利最后毫不含糊地总结秦云东书记只是为红星厂设计了发展方针红星厂坚决执行并落实于行动于是就有了良好的效果。
而且秦书记向来主张企业要积极参与市场竞争锤炼自己的适应能力不是等着临江市府输血续命。
“邵总看我讲的有哪一点不符合事实可以帮我指出来。
另外我还是要问你一句为什么红星厂能做到的事轴承厂就做不到?” 辛胜利双手搭在膝盖上威严地盯着邵耕。
邵耕无话可说。
辛胜利是个实干家也是有名的笔杆子他讲的内容完整数据详实理论准确几乎无可挑剔。
邵耕知道自己靠辩论想驳倒辛胜利能力还差很远。
虽然说不过但他也不愿意就此俯首称臣。
在槐荫市除了恩师季仙洲外还有书记凌超也曾表态支持他所以邵耕有底气可以和辛胜利掰掰手腕。
“辛市长每个城市的生存环境不同临江市是全省最发达的城市而槐荫市常常位于后几名在临江市能办到的事在槐荫市还真不容易做到。
如果想让轴承厂改革取得效果那就需要槐荫市整个组织体系全面改革。
” 邵耕不谈轴承厂内部问题反而把所有问题推给槐荫市的官僚主义猖獗、推诿扯皮严重、办公效率低下不作为和乱作为时有发生。
邵耕举例抱怨说白国昌任书记的时候把那些关停并转的国企高层都塞进了国企改革顾问委员会。
白国昌的本意是安抚丢掉权力的高层稳定住国企改革的局面。
但是结果却恰恰相反很多时候国企的矛盾冲突却都是来自这个顾问委员会。
只要有委员没有捞到好处他们就会煽动工人静坐示威捣乱胁迫槐荫市不得不找他们协调满足他们不合理的要求。
“辛市长您现在明白了吧不是我不想推进改革进度而是上面能管我的人太多每做一件事都要申请、讨论、修改、在讨论没完没了我也是精疲力尽苦不堪言。
” 邵耕闭上眼长叹一声似乎有天大的委屈似的。
辛胜利表现出同情的神态颇为感慨地说: “我理解你看得出你确实很累。
无论给谁这么沉重的压力都会非常疲惫。
我看这样吧为了邵总的健康着想从明天起轴承厂换个人扛压力吧。
” 辛胜利说完拿起茶杯慢条斯理地吹了吹漂浮的茶叶。
邵耕顿时懵了。
他本来是甩锅加感情牌想要蒙混过关没想到辛胜利绵里藏针顺势逼他辞职。
邵耕不能拱手让出总经理职务这里面的水很深一旦被继任者查出问题那他就会死无葬身之地。
他马上改口道:“辛市长我……我只是发个牢骚……我知道肩上责任重大肯定会负责到底。
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